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德安企业文化及管理理念

德安的使命：节能环保、回报社会；为追求全体员工幸福而奋斗。

德安的宗旨：为客户创造精品，为社会创造价值，为员工创造财富。

德安的核心价值观：追求、员工、技术、合作共赢、社会价值。

德安的共同价值观：人才、学习、协作、诚信、绩效、客户价值、创新

德安的愿景：环境美好，生活快乐。

          2022年  净利润3500万

          2023年  净利润4500万

          2024年  净利润6000万、转板上市

          2025年  净利润8000万

          2026年  净利润1亿元

德安的发展方针：调模式、广合作、稳发展。

德安的发展总路线：正心、取势、明道、优术、圆梦

德安的规范口号：制度大过总经理，流程大过董事长。业绩为纲、规范为目、纲举目张。

德安的执行口号：特别认真、主动沟通、积极负责、快速行动！一切为成果而战！干！干！干！

经营企业的理念：以诚立身，以信立企，以德安邦。

德安的组织原则：下级服从上级，个人服从公司。企业利益第一，干部的上级是绩效。

德安的竞合原则：不贬低同行，自我超越；不损人利己，实现共赢。

德安的销售原则：质量第一原则、交朋友原则、共赢原则。

德安人的梦想：抱团共进，共同致富，创造未来、做上市公司的股东。

德安人的合作理念：成人达己，成己为人；共识、共创、共享、共担。

德安人的四个意识：责任意识、成果意识、规范意识、危机意识。

德安人的起心动念：为证明自我而创业，为节能环保而团结，为领跑环保而合作，为回报社会而奋斗。

德安人的思想：勤奋、务实、高效、创新。

德安人的追求：回报社会，圆满自己，厚德载物，心安理得。

工作座右铭：有计划不忙，有原则不乱，有能力不烦，有实践不败。

德安的执行方针：穷尽可能、无限细分、全员业绩、全源渠道、岗位总裁、职能落地。

我们相信：知识和人脉不是力量，能运用知识和人脉才是力量；选择决定人生，你决定你是谁；人生就是修相信，心不唤物物不至。小胜靠智，大胜靠德；小富靠实干，大富靠平台。优秀的干部就是服务满意度最高的。

员工最大的问题：是心态。心态最大的问题是自信，不相信别人就是不相信自己。员工有信念，企业才强盛。

企业最大的问题：是干部工作不实的问题。

员工素质：误解和被误解的频率标志着一个人的素质，误解导致矛盾。矛盾的百分之九十五是沟通不足。我是一切的根本。放下性格，赢得自尊；主动沟通，成就人生。

执行力：自动自发，注重细节，诚信负责是执行力，制度+检查也是执行力。 

德安誓词：

我宣誓

为员工物质和精神财富而奋斗

为客户创造精品而奋斗

为社会创造价值而奋斗

我愿意奋斗终生！

我愿意奋斗终生！！

我愿意奋斗终生！！！